ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
Resultado 4:
En el Link: RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA.
Actividad 1:
En este documento debe realizar las siguientes actividades:
· Describa cuál es el rol que debe asumir el instructor y el aprendiz en el proceso de formación profesional.
· Diseñe un crucigrama con la terminología institucional con mínimo 5 palabras horizontales y 5 verticales, apóyese en el glosario que se encuentra en el link relacionado: http://www.sena.edu.co/atencion-al- ciudadano/Servicios/Paginas/Glosario.aspx
· Describa el proyecto formativo a través del cual se desarrollará su programa de formación.
INSTRUCTOR: Es la persona encargada de instruir a las los aprendices para el desarrollo en el campo laboral (ya sea en una técnica o tecnología), promoviendo un el crecimiento intelectual, la interacción entre los aspectos sociales, laborales y fomentando la autonomía del aspirante.
INSTRUCTOR: Es la persona encargada de instruir a las los aprendices para el desarrollo en el campo laboral (ya sea en una técnica o tecnología), promoviendo un el crecimiento intelectual, la interacción entre los aspectos sociales, laborales y fomentando la autonomía del aspirante.
APRENDIZ: es la persona que se encarga de estudiar con ayuda de un instructor una labor (la cual él ya sabe por los años de experiencia), el aprendiz se guía y desarrolla sus habilidades de mejor manera con ayuda de la práctica laboral.
Gestión documental es la parte encargada dentro de la empresa de organizar y mantener el respaldo de los documentos, permitiendo llevar un orden más claro de los distintos archivos que se manejan dentro de la entidad.
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